年薪400萬原券商副總裁討薪300萬!

2023-08-09 11:40 | 云南生活網

近期券商股漲得轟轟烈烈,關于券商的消息也特別扯眼球。

最新的消息是:年薪高達近400萬的券商原副總裁向老東家討要工資、獎金和賠償金。

而老東家粵開證券,也是一肚子怨氣。

與粵開證券勞動爭議的一審判決書

8月4日,中國裁判文書網發布了一則由北京市朝陽區人民法院于4月28日作出的《黃達明與粵開證券股份有限公司勞動爭議一審民事判決書》。

民事判決書顯示,黃達明為原告,訴被告粵開證券。黃達明于2003年3月1日入職粵開公司,崗位副總裁;自2020年9月28日起不再擔任副總裁,崗位變更為專家顧問崗;2020年11月30日解除勞動關系。

黃達明的訴訟請求有4項,要求粵開證券:1、支付違法解除勞動關系的經濟賠償金843480元;2、支付2019年1月1日至2020年11月30日期間的績效獎金200萬元;3、支付2020年11月工資10萬元;4、支付2016年1月1日至2020年11月30日未休年休假工資1321800元??偨痤~307萬元。

同時,粵開公司的訴訟請求有2項:1、無需支付2018年1月1日至2018年12月31日,2020年1月1日至2020年11月30日期間未休年假工資報酬341258元;2、無需支付2019年1月1日至2019年12月31日績效390500元。

顯然,這起討薪官司涉及這幾項:1、違法解除勞動關系的經濟賠償金;2、績效獎金;3、月工資;4、未休年休假工資。

具體的訴訟細節就不去探究了,交給法院。我們著重從這起訴訟,來看看粵開證券的高管薪酬情況。

年收入206萬元-390萬元

首先是非法解除勞動關系的經濟賠償金。

2020年11月30日粵開證券向黃達明送達了《解除勞動合同通知書》。原因是黃達明任職期間,公司于2020年8月26日收到證監會廣東監管局行政監管措施決定書[2020]125號《關于對粵開證券股份有限公司采取責令改正行政監管措施的決定》,公司被要求責令改正,采取有效措施,完善內部管理,提升風控水平,黃達明作為資產管理業務和新三板業務的分管負責人應當承擔主要領導責任和管理責任。

同日公司收到證監會廣東監管局行政監管措施決定書[2020]124號《關于對黃達明出具警示函監管措施的決定》,黃達明被監管機構問責,行為嚴重失職,且嚴重違反公司的制度以及證監會的監管政策,給公司造成重大損害。

 
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